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我年龄45女身体很好想找一个适合我的工作岗位。儿子刚大学毕业、又交了女朋友、工资也不高、想挣钱给

发布时间:2019-09-17

未来的世界:方向比努力重要,能力比知识重要,健康比成绩重要,生活比文凭重要,情商比智商重要! ” ——清华大学校长留给毕业生的一段话

方向比努力重要
现在是讲究绩效的时代,公司、企业、government,需要的是有能力且能与企业方向共同发展的人,而不是一味努力但却南辕北辙的人。自己适合哪些行业,哪些职业,有很多东西是先天决定的,只有充分地发掘自己的潜力,而不是总与自己的弱点对抗,一个人才能出人头地,就像现在很多企业招聘的时候,他们相信通过培训和教育可以让火鸡学会爬树,但是还是觉得选个松树方便一些。方向不对,再努力、再辛苦,你也很难成为你想成为的那种人。

能力比知识重要
知识在一个人的构架里只是表象的东西,就相当于有些人可以在答卷上回答如何管理企业、如何解决棘手的问题、如何当好市长等等,但是在现实面前,他们却显得毫无头绪、不知所措,他们总是在问为什么会是这种情况,应该是哪种情况等等。他们的知识只是知识,而不能演化为能力,更不能通过能力来发掘他们的潜力。现在很多企业都在研究能力模型,从能力的角度来观察应聘者能否胜任岗位。当然,高能力不能和高绩效直接挂钩,能力的发挥也是在一定的机制、环境、工作内容与职责之内的,没有这些平台和环境,再高的能力也只能被尘封。

健康比成绩重要
成绩只能代表过去,这是很多人已经认同的一句话。对于毕业后走入工作岗位的毕业生,学生阶段的成绩将成为永久的奖状贴在墙上,进入一个工作单位,就预示着新的竞赛,新的起跑线。没有健康的身心,如何应对变幻莫测的市场环境和人生变革,如何应对工作压力和个人成就欲的矛盾?而且在现代社会,拥有强健的身体已经不是最重要的,健康的心理越来越被提上日程,处理复杂的人际关系、承受挫折与痛苦、缓解压力与抑郁,这些都将成为工薪族乃至学生们常常面对的问题。为了防止英年早逝、过劳死,还是多注意一下身体和心理的健康投资吧。

生活比文凭重要
曾经有一个故事,说有个记者问放羊的小孩,为什么放羊?答:为了挣钱,挣钱干啥?答:盖房子,盖房子干啥?答:娶媳妇,娶媳妇干啥?答:生孩子,生孩子干啥?答:放羊!
记得去年在人大听一个教授讲管理学基础课,他说你们虽然都是研究生,但很多人本质上还是农民!大家惊愕,窃窃私语。他说你们为什么读研究生,很多人是不是想找个好工作,找好工作为了什么,为了找个好老婆,吃喝住行都不错,然后生孩子,为了孩子的前途更光明,这些不就是农民的朴素想法吗?那个农民父母不希望自己的子女比自己更好?说说你们很多人是不是农民思想,什么时候,你能突破这种思维模式,你就超脱了。当这个社会看重文凭的时候,假文凭就成为一种产业,即使是很有能力的人,也不得不弄个文凭,给自己脸上贴点金。比起生活,文凭还重要吗?很多人找女朋友或者男朋友,把学历当作指标之一,既希望对方能够给他/她伴侣的温暖与浪漫,又希望他/她知识丰富、学历相当或更高,在事业上能蒸蒸日上;我想说,你找的是伴侣,不是合作伙伴,更不是同事,生活就是生活,这个人适合你,即使你是博士他/她斗大字不识一个,那也无所谓,适合就会和谐融洽,人比文凭更重要。很多成功的人在回头的时候都说自己太关注工作和事业了,最遗憾的是没有好好陪陪父母、爱人、孩子,往往还伤心落泪。何必呢,早意识到这些,多给生活一些空间和时间就可以了,我们没有必要活得那么累。

情商比智商重要
这个就很有意思了,大家忽然一下子对情商重视了起来,因为在新的世纪,情商将成为成功领导中最重要的因素之一。比如在许多员工和自己的亲人因恐怖袭击丧生的时刻,某公司CEO Mark Loehr让自己镇定下来,把遭受痛苦的员工们召集到一起,说:我们今天不用上班,就在这里一起缅怀我们的亲人,并一一慰问他们和亲属。在那一个充满阴云的星期,他用自己的实际行动帮助了自己和他的员工,让他们承受了悲痛,并把悲痛转化为努力工作的热情,在许多企业经营亏损的情况下,他们公司的营业额却成倍上涨,这就是情商领导的力量,是融合了自我情绪控制、高度忍耐、高度人际责任感的艺术。曾经有个记者刁难一位企业家:听说您大学时某门课重考了很多次还没有通过。这位企业家平静地回答:我羡慕聪明的人,那些聪明的人可以成为科学家、工程师、律师等等,而我们这些愚笨的可怜虫只能管理他们。要成为的成功者,不一定智商高才可以获得成功的机会,如果你情商高,懂得如何去发掘自己身边的资源,甚至利用有限的资源拓展新的天地,滚雪球似得积累自己的资源,那你也将走向卓越。

在世界上出人头地的人,都能够主动寻找他们要的时势,若找不到,他们就自己创造出来。

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先办社保,其次关注意外险和重疾险,建议考虑国寿的康宁2012新版,它是国寿的金牌重疾险康宁的升级版,它提供意外和40类重疾保障以及10类轻症赔付,延续了老康宁的保费低保障高的优点,每个人都应该拥有这样的保险。

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想做生意的话,可以弄一弄淘宝;或者其它网络销售。这个都不错。另外有本钱的货可以做某些投资。最主要还是自己的兴趣爱好。

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您可以参考太平洋保险公司的产品金享人生,这款产品是保额分红的,也就意味着保障会随着年龄的增长,年年增长,保费低廉,保障高,保35类大病,包括恶性肿瘤,心梗,心脏搭桥,重要器官移植等 ,年轻重保障,年老重养老。太平洋的综合意外伤害险368,368元╱年,意外身价25万,意外伤害医疗8000元,意外烧伤8万元,住院津贴100元一天62.5天具体的您可以联系我,具体规划 

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您好! 恭喜你有保障意识,早作准备是对人生意外的防范,根据你的目前情况,先购买意外与重疾吧,因为无论是从保险的角度看,还是从保障的角度来分析,人们都是先考虑重疾意外,然后再购买养老或储蓄性保险产品。所以建议你购买国寿康宁终身保险(2012版)+意外险。参考:2012国寿康宁终身重大疾病保险 人生6大不同生命期理财方法 

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你好 你的保险意识非常不错,这个年纪刚踏入社会,处于事业的起步期,个人的经济条件有限,所以拿出工资的百分之十出来做保险规划就可以了,注重的方面是意外和重疾!

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您好:随着社会经济的不断发展、居民财富逐渐增加、人口老龄化、城市化进程以及社保体系的改革,催生出多层次、多样化的保险需求,大多数客户更期望获得量身定制的个性化服务,而非被推销一个制式化的产品。同时,市场也逐渐成熟,客户也更加理性,帮客户找出一个购买保险的理由,是保险规划师专业服务的体现。保险本身就是一种高度人性化的商品。每个客户的实际状况不同,所产生的保障需求也不同。人生不同阶段(刚刚工作、结婚生子、子女教育、退休养老)的各种变化,都会改变一个人的保障需求,因此与客户进行深入沟通,并对客户家庭财务数据进行详尽的分析,准确发现客户潜在的客观需求,是不可缺少的重要环节,只有这样,才能提供更有价值的解决方案来解决客户的财务问题。所以,我更希望与您通过见面、电话或者QQ来相互了解沟通关于保险的话题,而不仅仅是停留在简单的产品对比,从而协助您进行更合理的消费、储蓄、投资、投保等规划。

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无论是什么行业或者公司,可以学的东西太多了,只要你有兴趣
最好进个国企或者科研院所好好学习积累经验,呆个五年左右,再出去就容易

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人寿有个吉祥无忧卡 198元 保一年交通意外险 包括自驾车 公交 地铁 飞机的
工资一般的话定投保险类 每月200-300的 有保障还能攒钱

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您好!您很有保险意识, 刚毕业的年轻人购买重疾险很划算. 推荐太平人寿的康颐金生(重大疾病险) + IPA(意外/意外医疗/住院医疗/手术报销).康颐金生: 涵盖35种已知的重疾 + 未来未知的任何一种终末期疾病 + 自主生活能力完全丧失 +行业首次推出的全面保障金,分红增加在保额里,保障额度不断长大,相当于终生不用体检免费加保,并且20个周年后可以灵活转换成养老金,保至100周岁, 还有祝寿金.IPA: 按您的年龄, 每年400左右, 保10万的意外,意外医疗、住院医疗、手术补偿、住院津贴和重症监护津贴。 很好的社保医疗补充。

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你进企业慢慢体会。
  大公司呢。)你能出类拔萃。人不能没有事情吧,本来不想说什么。你会学到远远比小厂多的多,现在这个社会,找到个真正的外企(欧美?有真心回答的吗?进去的都说。你面试的机会都不给你,请假要扣钱吧
  所有大大小小的事都要扣点吧,有小孩了,也许有人说我水平不高.(尤其象我这样没有背景。
  我开始也是这么认为的。
  (我这说的都是一般人!,有事要请假吧。因为有些东西只有自己经历了才能懂,在很多人看来前途无限。愤然辞职。(这是现状!
  如我所愿,开始去大公司吧:那里正需要你这高才生哩,学不到东西。大公司就是混,大学中学机械的人是最多的!?这不是事业为重。大企业只认大企业,学东西多。不是看公司。说的都没有用。感觉不知道学什么就去车间看,这就是你学到得?,所以记得这么清楚。飘过而已。
  看到学弟学妹们快毕业时的迷茫,去追求所谓的学到点东西。真是累!。,我认为全错,工作后工资反正不高。周末都不休,工资待遇都还可以,机会就是0。我刚毕业时也喜欢上网问这问那,我又忍不住说些什么。
  我本专业并不是机械,但是做毕业设计时合机械系一起做的,因为我们专业与机械有相交的地方。这是要看你自己!

  楼上说的。(有很多这样的人)就当我这些话是云。一个人有信念就会殊途同归,一摸一样,后悔当初有个进大公司的机会没有把握。毕业后到现在一直从事机械方面的工作-模具。
  只要你一直在努力,我进入个小外企,尤其汽车模具。把你当成个工人。怀念休大礼拜的日子。

  学到东西,高收入的行业,你后台特硬,当时年轻气盛,今天有点忙。原因是他们就没有把你当回事,才有点回报,学不到东西。
  经历过了也就错过了,也看人)

  总的一句话。
  人人都说去小公司,整天无所事事,但我觉得目前水平已不是问题所在,锋芒毕露。呵呵,但过了这么多年!,错在年轻,也没有什么背景的,你没有背景,你还能天天加班加点工作吗。回答有用吗?有,运气好的话。在大企业想升职是很困难的,技术实力强,能力一般)你外语强,但是外行的感觉,殊途同归。小公司为什么都说能学东西,一直是个可以说尴尬的行业。
  工资2年才恢复到当初我在大企业混的水平。你再去找个大公司,你要不断的付出,运气超好,你就学的更多,整天没有事。
  你拿出在小公司的行动在大公司工作。。
  我刚毕业去了家大公司。为什么?
  机械行业。就是私人公司吧。等你结婚了,培训机会也多。。小企业也认大企业。(这个因人而异)
  我想跳了,你知道从大公司到小公司容易。在大公司空闲的时候就学习吧。
  别等都经历过了?因为大部分人都是想有个稳定的工作,日韩台除外)待遇会很不错。(当初招聘会上人事经理就这么说的  我看了一遍又关了。其实你做了就知道了,再打开

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你好,你的收入不高,第一份保单应是意外和健康的保障。希望我的建议能帮到你,详情请来电或QQ联系,我将为你制定最合适的保障计划。

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您好!   这时候的我们是属于财富创造阶段,主要是意外的保障。这样不仅对自己负责,也是对父母的负责。还有其他的流动资金的话,可以考虑健康医疗。   祝您工作顺利,幸福安康!

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这个年代,什么都贵就是劳动力不贵。
多少人为了一个面试机会挤破头,单挑群殴一轮过关斩将还得不到工作。
多少人为了不足千元的薪水赌上性命,早出晚归加班加点还只有最低水平的工资。
凭什么天上会掉馅饼,还非要掉在你头上?

是不是任何人都能自称给你提供赚钱机会,拍胸脯赌咒发誓自称不骗人,
就能让你哭着喊着把钱交出去,生怕骗子没钱了不等着你去送上门?

自己看看铺天盖地的网店广告,每个人的用户名都是q号,都鼓吹赚钱,都要你去买他的软件,拉你去当他的下线,这样的传削行为就算不能遏制,难道你非要推波助澜? 非要去给这拉人头发展下线的金字塔垫底?

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理由,一旦遭遇意外:保费较低;当前的人生阶段的主要风险是意外险;服务养育不容易,负担小;身体健康可以暂时不考虑疾病短期意外险,可以为父母留一笔钱,算是没白养你

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要补充的是职业,和月收入多少,是否独生子女,按收入和家庭责任情况选定保费和保额。暂提供案例参考:参考:每月存300元解决健康保障和养老... 

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你好!刚大学毕业,不知道工资收入怎样,家庭组合是怎样的,如果收入只是自己照顾自己就可以的,和如果父母的收入和保障都不是很好,需要你的照顾,你就是家庭的希望的话,给你的建议都不一样,你的工资也请告知一下,每个月的花销又是怎样的,然后再为你用有限的钱做价值最高的保险组合,让你可以放心的去打拼未来。祝平安幸福!

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