六安汽车网

编外人员涨不涨工资

发布时间:2019-09-17

劳务派遣属于编外人员,所以没有什么政策一定要给其涨工资,涨不涨完全靠所在单位的意见。

回复:

我的也跟着涨。什么福利都有我就是事业单位编外人员签订的聘用合同制职工。他们有什么我有什么。我的待遇和正式在编人员的待遇是一模一样的,工资调整,我是财政拨款给我开资

回复:

工资差别较大的话别人签订合同涨工资。
但如果跟你职位类似,你或许可以跟你的主管提一下,但他答不答应就不一定了,跟你并没有直接关系的吧

回复:

也无权去定不在调整范围,因为在编人员的工资是国库发的,国家也只可能调整在编人员,国家能定的是最低工资标准,国家根本就没办法去定编外人员的待遇,其他也无力,因为这不是国家出钱。编外人员的工资是当地政府财政发的

回复:

劳务派遣属于编外人员,所以没有什么政策一定要给其涨工资,涨不涨完全靠所在单位的意见。

回复:

普遍存在这样的问题,很难解决 记得采纳啊

回复:

事业单位的人员编制是有规定的,编制以外的务工者不享受国家事业单位工作人员待遇,比如遇到国家给事业单位涨工资,对于编外合同工,用工单位可以不给涨工资。

回复:

公务员薪酬制度要进行改革,只是实施方案一直没有出台,所以工资一直没有涨。现在已经到年底了,按照以往的惯例,年尾涨工资的可能性较小,至少要2015年3月份以后才会正式涨工资,到时候会补发2014年工资补贴,现在只能静下心来等等

回复:

2015事业单位涨工资机制解析 新一轮事业单位改革启动是在2011年,标志性的政策性文件是国务院颁布的《分类推进事业单位改革实施指导意见》。按照国务院的部署,2015年要完成事业单位分类改革,到2020年,则要形成新的事业单位管理体制和运行机制...

上一篇:苹果6PLUS 64G 重复白屏重启怎么回事 下一篇:门缝里看人写一个成语搜索

返回主页:六安汽车网

本文网址:http://0564auto.cn/view-27632-1.html
信息删除